實行（）管理的各保險機(jī)構(gòu)審計部門人員應(yīng)實施委派制，各級機(jī)構(gòu)審計部門負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級考核，被審計對象不應(yīng)參與內(nèi)部審計部門和內(nèi)部審計人員的考核。

內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對省級分公司及其分支機(jī)構(gòu)的審計報告，由省級分公司在報告完成后（）工作日內(nèi)報送當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局。

內(nèi)部審計結(jié)果不可作為中國保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管的參考依據(jù)。

鼓勵內(nèi)部審計人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢，通過提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動，改善保險機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理。

審計責(zé)任人由董事長或?qū)徲嬑瘑T會提名，報董事會聘任，審計責(zé)任人不得同時兼任保險機(jī)構(gòu)財務(wù)或者業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

保險機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立審計責(zé)任人職位，但審計責(zé)任人不納入保險機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格核準(zhǔn)范圍。

規(guī)模較小或?qū)嵭屑谢芾淼谋ｋU公司省級及以下分支機(jī)構(gòu)，在滿足內(nèi)部審計工作需要的前提下，可不再設(shè)置單獨的審計部門或崗位。

保險機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計人員。專職內(nèi)部審計人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的10‰，且配備專職內(nèi)部審計人員不少于三名。

保險機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計的范圍應(yīng)包括所屬保險機(jī)構(gòu)及其直接或間接控制的境內(nèi)保險分支機(jī)構(gòu)和非保險子公司，不包含境外分支機(jī)構(gòu)。

保險機(jī)構(gòu)應(yīng)在董事會下設(shè)立審計委員會。審計委員會成員由不少于3名不在管理層任職的董事組成。