A.重視人的因素 B.力求決策中減少個(gè)人藝術(shù)成份 C.根據(jù)不同的具體條件,采取相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式等 D.通過提高工人的“士氣”,從而達(dá)到提高效率的目的
A.前饋控制 B.反饋控制 C.現(xiàn)場控制 D.間接控制
A.制定計(jì)劃 B.擬定標(biāo)準(zhǔn) C.衡量成就 D.糾正偏差