多項(xiàng)選擇題組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
A.組織中個(gè)體自以為是的態(tài)度
B.組織中個(gè)體差異的客觀存在
C.組織中個(gè)體假設(shè)相似的存在
D.組織中個(gè)體利己動(dòng)機(jī)的存在
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1.多項(xiàng)選擇題下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
A.地位差異
B.目標(biāo)差異
C.缺乏正式溝通渠道
D.協(xié)調(diào)不夠
2.多項(xiàng)選擇題按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
A.工具式溝通
B.情感式溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
3.多項(xiàng)選擇題信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
A.信息源發(fā)出經(jīng)過(guò)編碼的信息
B.通過(guò)一定的媒介傳遞信息
C.接受者接受信息并解碼
D.信息反饋
4.單項(xiàng)選擇題處理沖突策略中最有效的方法是()。
A.建立聯(lián)絡(luò)小組
B.強(qiáng)制解決
C.協(xié)調(diào)解決
D.解決問(wèn)題
5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理中,需要激發(fā)的沖突是()。
A.建設(shè)性沖突
B.破壞性沖突
C.日常沖突
D.利益性沖突
最新試題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤(rùn)的效率。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從組織層次上來(lái)看,績(jī)效可以劃分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了保證對(duì)組織工作進(jìn)行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
題型:多項(xiàng)選擇題
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標(biāo)和功能的管理系統(tǒng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō),對(duì)作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問(wèn)題展開(kāi)。
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行質(zhì)量控制,首先應(yīng)該掌握()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成:()。
題型:多項(xiàng)選擇題