A.目的性
B.多元性
C.可檢驗(yàn)性
D.協(xié)調(diào)一致性
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A.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)
C.收益標(biāo)準(zhǔn)
D.成本標(biāo)準(zhǔn)
A.歷史標(biāo)準(zhǔn)
B.計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)
C.最高標(biāo)準(zhǔn)
D.年度標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)容
B.范圍
C.對(duì)象
D.環(huán)節(jié)
A.現(xiàn)場(chǎng)控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.全面控制
A.計(jì)劃
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
最新試題
在控制標(biāo)準(zhǔn)中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時(shí)數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機(jī)器臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
從組織層次上來看,績(jī)效可以劃分為()。
為了保證對(duì)組織工作進(jìn)行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應(yīng)具有()。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()。
確定目標(biāo)成本的方法中,()是以組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐過程中確定的各項(xiàng)勞動(dòng)定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
處理沖突策略中最有效的方法是()。
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成:()。