簡(jiǎn)述《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》的制度創(chuàng)新與重要意義。

從業(yè)人員不得利用互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布、轉(zhuǎn)載和審核等工作便利從事（）等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，謀取不正當(dāng)利益。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員勞動(dòng)人事制度，加強(qiáng)（），按照國(guó)家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室要求，定期報(bào)送從業(yè)人員（），并及時(shí)報(bào)告從業(yè)人員（）。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法依約對(duì)其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動(dòng)合同，并在（）個(gè)工作日內(nèi)，按照分級(jí)管理、屬地管理要求，將有關(guān)情況報(bào)告國(guó)家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室。

信息辦公室負(fù)責(zé)對(duì)其所在（）進(jìn)行約談，督促該單位對(duì)有關(guān)人員加強(qiáng)管理和（）。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立完善從業(yè)人員教育培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，自行組織開展從業(yè)人員（）等工作，按要求組織從業(yè)人員參加國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展的教育培訓(xùn)工作。

國(guó)家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室將互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位從業(yè)人員的（）納入對(duì)該單位的（）內(nèi)容。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織開展的、每年不少于（）個(gè)學(xué)時(shí)的教育培訓(xùn)。

國(guó)家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室依法建立從業(yè)人員（）和（）。

從業(yè)人員的教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。