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依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病法執(zhí)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品。
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判斷題
某用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可處五萬元以上十萬元以下的罰款。
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