A.在管理人員職業(yè)道德中,相互尊重的態(tài)度、謙遜的品格、耐心的作風(fēng)都體現(xiàn)儒家的仁愛思想與現(xiàn)代的人道主義相結(jié)合,有利于在企業(yè)中形成良好人際關(guān)系環(huán)境
B.重約守信、言而有信,誠信為本,是保險(xiǎn)管理人員最重要的職業(yè)道德,也是市場公平有序競爭的基本條件
C.傳統(tǒng)儒家思想是通過分析管理人員的道德風(fēng)險(xiǎn),通過比較管理人員的機(jī)會(huì)成本和收益來說明道德風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制,強(qiáng)調(diào)的是以法規(guī)為核心的管理模型,通過可以操作的工作守則來規(guī)范人員的行為
D.保險(xiǎn)管理人員要樹立社會(huì)責(zé)任感,有回報(bào)社會(huì)、造福于民的觀念,對(duì)社會(huì)和保戶高度負(fù)責(zé),珍惜服務(wù)人民的機(jī)會(huì),提供誠信的產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)的服務(wù)