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企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中,應(yīng)充分考慮自身內(nèi)部的和外部的文化特征,引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為,實現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管要求基礎(chǔ)上的安全自我約束,通過()實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
A.領(lǐng)導(dǎo)參與
B.全員參與
C.基層參與
D.管理層參與
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單項選擇題
企業(yè)安全文化建設(shè)評價過程中,《評價工作實施方案》中應(yīng)包括所用評價方法、評價樣本、訪談提綱、測評問卷、實施計劃等內(nèi)容,并應(yīng)報送()批準。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員
B.上級管理機構(gòu)
C.評價組織機構(gòu)
D.員工代表
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判斷題
企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范的建立和執(zhí)行應(yīng)引導(dǎo)員工理解和接受建立行為規(guī)范的必要性,知曉由于不遵守規(guī)范所引發(fā)的潛在不利后果。
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