首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
管理跨度過大容易導致上級對下級的工作監(jiān)督過于嚴密,不利于下屬的自主性和能力發(fā)揮。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
組織中正式確定的使工作任務得以分解、組合和協(xié)調的框架體系被稱為組織設計。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
判斷題
一些大的壽險公司現(xiàn)在將自己的人力資源職能結構劃分為專家中心、現(xiàn)場人力資源管理者和服務中心三大類,這種結構劃分的主要目的之一是貫徹以外部客戶為導向的人力資源管理思路。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題