A.員工績效不佳的情況是否能通過培訓有所改善 B.哪些員工需要得到培訓 C.待培訓員工是否已做好接受培訓的準備 D.待培訓員工需要完成哪些工作任務(wù)
A.培訓成果轉(zhuǎn)化 B.培訓效果評估 C.培訓計劃實施 D.培訓需求評估
A.它不僅重視員工個人的學習,也重視員工群體以及整個組織的學習 B.學習型組織的一個最明顯特征就是企業(yè)重視培訓工作,舍得在培訓上花錢 C.它鼓勵員工尋求企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的改善 D.它有助于強化企業(yè)的適應(yīng)能力和變革能力