A.它有助于引導(dǎo)員工的行為朝著達成組織重要目標的方向努 B.它應(yīng)當能夠激勵員工之間或員工群體之間進行激烈的內(nèi)部競爭 C.它必須與組織的戰(zhàn)略目標和文化保持一致 D.它得以實施的前提是必須建立起有效的績效管理體系
A.薪酬水平 B.薪酬結(jié)構(gòu) C.薪酬政策 D.薪酬體系
A.成本可控制性 B.激勵性 C.外部競爭性 D.內(nèi)部一致性