你可能感興趣的試題

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁問(wèn)題的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中不應(yīng)該包括用人單位的代表
B.必須在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服仲裁結(jié)果的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也可以對(duì)因履行集體合同的爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁

單項(xiàng)選擇題

采用合作等方法解決角色沖突有助于緩解（）給員工帶來(lái)的工作壓力。

A.時(shí)間性壓力源
B.遭遇性壓力源
C.情境性壓力源
D.預(yù)期性壓力源

人力資源的概念涵蓋了生產(chǎn)要素中的（）。 ①資本 ②知識(shí) ③勞動(dòng) ④企業(yè)家

你可能感興趣的試題

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁問(wèn)題的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

采用合作等方法解決角色沖突有助于緩解（）給員工帶來(lái)的工作壓力。

人力資源的概念涵蓋了生產(chǎn)要素中的（）。
①資本
②知識(shí)
③勞動(dòng)
④企業(yè)家

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁問(wèn)題的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

采用合作等方法解決角色沖突有助于緩解（）給員工帶來(lái)的工作壓力。