判斷題

招募工作的目的就是吸引大批的求職者供組織進(jìn)行甄選，因此，來(lái)應(yīng)聘的求職者人數(shù)越多，則表明組織的招募工作達(dá)成的績(jī)效越好。

答案：錯(cuò)誤

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事業(yè)部制結(jié)構(gòu)可能會(huì)出現(xiàn)的最大問(wèn)題之一是權(quán)力過(guò)分集中在組織高層，因而靈活性較差。

答案：錯(cuò)誤

為了實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源職能的戰(zhàn)略性管理，人力資源部門(mén)需要確認(rèn)自己的服務(wù)對(duì)象，同時(shí)確定人力資源部門(mén)提供的產(chǎn)品有哪些以及自己需要通過(guò)哪些技術(shù)來(lái)滿足客戶的需求。

答案：正確