A.直線職能制 B.事業(yè)部制 C.矩陣制 D.職能制
A.關系和權限 B.性質及其核心職責 C.任職資格要求 D.工作績效標準和要求
某壽險公司準備實施全面的職位分析工作,作為一位管理咨詢顧問,你應該告訴該公司,實施職位分析的正確步驟是(): (1)確定職位分析信息的用途; (2)編寫職位說明書; (3)確定職位分析人員; (4)審查所搜集到的職位信息; (5)利用相關職位分析方法搜集與職位有關的信息。
A.(3)→(5)→(2)→(4)→(1) B.(1)→(3)→(5)→(4)→(2) C.(1)→(5)→(3)→(4)→(2) D.(3)→(1)→(4)→(5)→(2)