員工福利體系中的補償性福利包括（）。
①財富積累型福利
②強制性的社會保障
③風(fēng)險轉(zhuǎn)移性福利
④工作、生活平衡類福利
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
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A.養(yǎng)老收入替代率法、預(yù)算評估法和保守估計法
B.橫向平衡法和縱向平衡法
C.恩格爾系數(shù)法和菜籃子法
D.宏觀預(yù)測法、物價指數(shù)法和粗略估計
在個人商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品營銷中，一個優(yōu)秀的營銷員應(yīng)該做到（）。
①站在客戶的立場上分析客戶的財務(wù)狀況、家庭經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等
②幫助客戶分析保險需求
③幫助客戶制定養(yǎng)老計劃
④幫助客戶選擇養(yǎng)老產(chǎn)品
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
責(zé)任準備金的提取對養(yǎng)老年金保險十分重要，這主要是因為（）。
①責(zé)任準備金的提取直接關(guān)系到保險人是否有足夠的資金清償未來的負債
②養(yǎng)老年金保險的保障期間長，年金給付支付期長
③防范投保人的道德風(fēng)險
④隨著人口壽命的逐漸延長，被保險人死亡率逐年趨于降低
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
A.保險合同準備金的提取會明確反映在當年的利潤表中
B.法定責(zé)任準備金等于評估時保險合同未來所有保險給付責(zé)任減去未來能夠收取的續(xù)期保險費
C.新業(yè)務(wù)首年所需提取的法定責(zé)任準備金遠高于保單實際積累的資產(chǎn)
D.新會計準則下，初始確定保險合同準備金時，如果根據(jù)計量基礎(chǔ)計算有首日利潤，不應(yīng)確認首日利得
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
最新試題
.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。
分紅型養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品的投資收益一般可以以（）的形式來回饋客戶。①期滿金給付②生存年金③紅利
（）屬于養(yǎng)老保險的管理風(fēng)險。
.保險公司養(yǎng)老保險營運中的風(fēng)險特征包括（）。①射幸性②可控性③突發(fā)性④獨立性
目前我國主要的補充養(yǎng)老計劃運作模式包括（）。①企業(yè)年金②商業(yè)團體養(yǎng)老保險③非企業(yè)年金信托計劃④銀行專戶儲蓄
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當在每季度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報告；并應(yīng)當在年度結(jié)束后（）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計年度報告。
我國《保險法》規(guī)定，保險公司投資人的凈資產(chǎn)不低于人民幣（）億元。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī)，人壽保險公司每年需要至少將分紅險業(yè)務(wù)可分配盈余的（）以保單紅利的形式分配給投保人。
養(yǎng)老保險資金運用過程中可能存在的風(fēng)險包括（）。①市場風(fēng)險②物價風(fēng)險③利率風(fēng)險④信用風(fēng)險
下列屬于商業(yè)團體養(yǎng)老保險的特點是（）。