.收入水平越高的人，社保養(yǎng)老的替代率水平越高。

企業(yè)可以直接投保個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品。

根據(jù)國際經(jīng)營經(jīng)驗，養(yǎng)老保險的個人賬戶管理，既需要具備與其他同一投保人、被保險人在同一商業(yè)保險公司其他保險產(chǎn)品保障之間的賬戶綜合查詢，也需要能夠根據(jù)個人需求申請，在不同的養(yǎng)老金賬戶管理之間或各類不同保障內(nèi)容保單之間養(yǎng)老保險賬戶之間進行轉(zhuǎn)移，這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險個人賬戶管理的（）。

團體的定期壽險、意外險、差旅保險、補充性的醫(yī)療保險等屬于員工福利體系中的（）。

養(yǎng)老基金資產(chǎn)管理要求資產(chǎn)與負債的匹配，例如，投資額度與負債額度在動態(tài)上須保持平衡，這種匹配策略屬于（）。

目前我國主要的補充養(yǎng)老計劃運作模式包括（）。①企業(yè)年金②商業(yè)團體養(yǎng)老保險③非企業(yè)年金信托計劃④銀行專戶儲蓄

下列屬于商業(yè)團體養(yǎng)老保險的特點是（）。

養(yǎng)老保險資金運用過程中可能存在的風險包括（）。①市場風險②物價風險③利率風險④信用風險

社會基本養(yǎng)老保險通常會以明確的或者隱含的方式繳費或征稅，養(yǎng)老金的發(fā)放與過去的繳費或征稅的數(shù)額相聯(lián)系，在投保人縱向收支平衡原則的基礎上確定的。這體現(xiàn)了社會基本養(yǎng)老保險（）的特征。

團體養(yǎng)老保險能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。