單項選擇題舒爾茨人力資本理論說服企業(yè)家投入一定時間和金錢來滿足員工需要,包括提供員工福利。該理論認為人力資本是人的()價值的總和。

A.知識、技能、體力(健康狀況)
B.知識、素質、體力(健康狀況)
C.知識、技能、體力(健康狀況)、能力
D.素質、技能、體力(健康狀況)


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2.單項選擇題以下關于員工福利制度中期發(fā)展階段的特點,表述錯誤的是()

A.彈性福利計劃開始流行
B.新興的利潤分享計劃和員工持股計劃的出現(xiàn)
C.二戰(zhàn)后多種福利項目興起
D.團體保險和美國401(k)計劃興起和發(fā)展

3.單項選擇題早期員工福利制度的發(fā)展首先發(fā)生在()

A.美國
B.英國
C.荷蘭
D.德國

4.單項選擇題以下不屬于員工福利項目的是()

A.加班費
B.帶薪休假
C.社會保險
D.單位班車

5.單項選擇題下列不是員工福利計劃特征的是()

A.目標性
B.科學性
C.動態(tài)性
D.多樣性

最新試題

客戶關系管理的核心是()

題型:單項選擇題

關于通過經紀人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()

題型:單項選擇題

下列關于客戶關系管理的含義,正確的是()①客戶關系管理體現(xiàn)為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念②客戶關系管理是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制③客戶關系管理只是企業(yè)的商務戰(zhàn)略④客戶關系管理是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和

題型:單項選擇題

某國企海外項目海外人員所面臨的人身風險中,適合采用非保險模式解決的是()

題型:單項選擇題

在銷售客戶關系管理中,()的管理是至關重要的部分,因為它可以決定業(yè)務人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點。

題型:單項選擇題

從團體保險的核保角度考慮,下列關于投保企業(yè)整體風險因素的陳述,錯誤的是()

題型:單項選擇題

下列關于客戶關系管理在員工福利計劃中的實施應用,特別是從技術應用方面的分析,正確的是():①廣告銷售②現(xiàn)場銷售管理③客戶服務管理④服務中心管理

題型:單項選擇題

員工保險福利中的項目管理流程和方法論包括()。①信息收集、分析和整理②確定員工保險福利項目的設計方案和整體流程③員工保險福利項目實施操作與監(jiān)控④確定客戶關系管理的服務標準,并進行二次銷售和開發(fā)

題型:單項選擇題

客戶關系管理的作用包括()①使企業(yè)獲得強大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對手的情況④可以獲得更多營銷渠道

題型:單項選擇題

團體保險理賠管理中應注意保險欺詐的發(fā)生,如果未發(fā)生保險事故,被保險人或受益人卻謊稱發(fā)生了保險事故,向保險人提出賠償請求的,保險人()

題型:單項選擇題