中國社會科學(xué)院2015年12月2日發(fā)布的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報(bào)告No.16》建議,按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。其次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。再次,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制,可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。請回答以下關(guān)于退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題。
延遲退休年齡面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)是()。
A.可能進(jìn)一步增加老齡化帶來壓力
B.可能給養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支帶來更大的波動
C.可能加大解決就業(yè)的困難程度
D.可能引發(fā)已退休老人的集體反對