【共用題干題】歷史上第一個(gè)正式的企業(yè)年金計(jì)劃于1875年由美國(guó)運(yùn)通公司制定。在企業(yè)年金的早期發(fā)展階段，幾乎所有的企業(yè)年金計(jì)劃都是給付確定型計(jì)劃（DB計(jì)劃）。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境的變化，自20世紀(jì)80年代以來(lái)，各國(guó)的企業(yè)年金計(jì)劃開始由DB模式向繳費(fèi)確定型計(jì)劃（DC計(jì)劃）模式轉(zhuǎn)變，DC模式逐步占據(jù)新建立企業(yè)年金計(jì)劃的主流。但是，近年來(lái)DC模式也出現(xiàn)了許多問(wèn)題，基于此，多國(guó)對(duì)DC計(jì)劃進(jìn)行反思，采取了許多應(yīng)對(duì)措施，英美等國(guó)的一些大公司已開始采用混合型計(jì)劃。根據(jù)收益額的計(jì)算方法不同，DB計(jì)劃有三種形式，其中最終平均收益額計(jì)劃是指雇員退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由（）、養(yǎng)老金替代率以及為公司服務(wù)和工作的年限等因素決定。