福利調查的目的包括(): ①調整福利水平 ②調整福利結構 ③調整福利政策 ④了解其他企業(yè)福利 管理實踐的最新發(fā)展和變化趨勢
A.①③④ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
信息收集是對福利計劃進行分析和評估的基礎。信息收集的方法有(): ①調查問卷 ②面談 ③電話會議 ④互聯(lián)網 ⑤會議溝通
A.①②③④ B.②③④⑤ C.①③④⑤ D.①②④⑤
A.保險公司 B.被保險人 C.委托人 D.投保人