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下列關(guān)于福利現(xiàn)狀的評(píng)估表述，正確的有（）
①根據(jù)企業(yè)的福利的實(shí)際情況及下一步福利策略的趨向，對(duì)福利現(xiàn)狀的評(píng)估必須是全面的評(píng)估
②對(duì)福利現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)包括對(duì)福利信息的收集和調(diào)研、福利成本和預(yù)算的內(nèi)部分析兩項(xiàng)
③對(duì)福利現(xiàn)狀的評(píng)估涉及的方面包括對(duì)企業(yè)現(xiàn)有福利情況
④對(duì)福利現(xiàn)狀的評(píng)估還涉及對(duì)市場(chǎng)企業(yè)的福利基準(zhǔn)情況的評(píng)估

對(duì)標(biāo)管理是標(biāo)桿管理的一方面，主要是指標(biāo)桿管理的內(nèi)部工作結(jié)果指標(biāo)的應(yīng)用管理。對(duì)標(biāo)管理通常分為（）
①工作對(duì)標(biāo)
②競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)標(biāo)
③行業(yè)或功能對(duì)標(biāo)
④內(nèi)部對(duì)標(biāo)