基于中國的國情,從人力資源管理的角度看,員工福利制度建設(shè)的意義和作用主要體現(xiàn)在()。
①是現(xiàn)代企業(yè)制度中人力資源管理的重要組成部分
②有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),更好地應(yīng)付老齡化危機(jī)
③有利于形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制
④有利于提高生產(chǎn)效率和改善勞資關(guān)系
⑤有利于引進(jìn)戰(zhàn)略股東,實(shí)施融資
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤