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狹義的人力資源規(guī)劃專指一個組織的人員供求規(guī)劃。
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任職資格條件需要說明任職者為完成工作所應具備的知識、技能、工作經(jīng)驗,但不應該對任職者必備的身體條件以及心理素質(zhì)等做出規(guī)定。
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工作專門化的實質(zhì)是將整項的工作任務全部交給每一個人來完成。
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