判斷題
【案例分析題】N公司2010年建立了企業(yè)年金,計劃規(guī)定:每位正式員工都可以享受企業(yè)年金;企業(yè)繳費與個人繳費的比例為1:1;工作時間小于10年的,對企業(yè)繳費積累額的權(quán)益歸屬比例為20%,工作時間超過10年的,對企業(yè)繳費積累額的權(quán)益歸屬比例為60%。2011年,老李加入N公司工作,成為該企業(yè)正式員工。假設(shè)老李于2015年出境定居,則其企業(yè)年金個人賬戶資金可根據(jù)本人要求一次性支付給其本人。
答案:
正確