單項(xiàng)選擇題

按照福利水平的差異，員工福利可以劃分為市場領(lǐng)先型、市場追隨型、市場滯后型和混合型四種。注重員工福利的企業(yè)一般會選擇（）的福利模式，保持員工福利的競爭力，吸引更多的人才，以推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
①市場領(lǐng)先型
②市場追隨型
③市場滯后型
④混合型

A.①②
B.①③
C.②③
D.③④

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單項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)福利按照提供的險(xiǎn)種可分為養(yǎng)老保險(xiǎn)福利、意外傷害保險(xiǎn)福利、定期壽險(xiǎn)福利和健康保險(xiǎn)福利。在以上保險(xiǎn)福利設(shè)計(jì)中，最為復(fù)雜的是（）

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)福利
B.意外傷害保險(xiǎn)福利
C.定期壽險(xiǎn)福利
D.健康保險(xiǎn)福利

單項(xiàng)選擇題

以下保險(xiǎn)類員工福利計(jì)劃特點(diǎn)的說法，正確的是（）。
①危險(xiǎn)選擇的對象基于團(tuán)體
②被保險(xiǎn)人不需體檢
③團(tuán)體保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率低
④團(tuán)體保險(xiǎn)的保險(xiǎn)計(jì)劃具有靈活性

A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④