A.非結(jié)構(gòu)化面試 B.結(jié)構(gòu)化面試 C.半結(jié)構(gòu)化面試 D.以上均是
A.在進(jìn)行評價面談之前讓員工本人先自我評價 B.將績效反饋的重點集中在行為或結(jié)果上,而不是人本身 C.通過贊揚(yáng)肯定員工的有效績效 D.告知員工績效評價結(jié)果
A.案例研究法 B.拓展訓(xùn)練法 C.團(tuán)隊培訓(xùn)法 D.行動學(xué)習(xí)法