單項選擇題

Y壽險公司此前的組織結構是由兩套系統(tǒng)構成的：一套是按照命令統(tǒng)一原則組織的指揮系統(tǒng)，另一套是按照專業(yè)化原則組織的管理職能系統(tǒng)。在這套組織結構運轉幾年之后，Y壽險公司最近決定對其改革，也即在原有組織結構的基礎上增加一種橫向的領導系統(tǒng)，打破指揮的統(tǒng)一原則，形成雙重指揮鏈。關于Y壽險公司改革后的組織結構的優(yōu)點，下列表述中錯誤是（）。

A.信息傳遞比較迅速
B.能夠有效地協(xié)調人、財、物資源
C.責任目標明確單一
D.能減少忽視組織整體目標的現(xiàn)象

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