A.激勵(lì) B.內(nèi)控 C.合規(guī) D.約束
績效結(jié)果的運(yùn)用是績效管理的重要環(huán)節(jié),它既是考核目標(biāo)達(dá)成的過程,也是檢驗(yàn)考核活動(dòng)有效性的一塊試金石??冃ЫY(jié)果的運(yùn)用主要包括()。 ①用于薪酬分配 ②用于員工培訓(xùn) ③用于懲罰機(jī)制 ④用于職務(wù)調(diào)整
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
下列有關(guān)績效考核和績效管理的說法中,正確的是()。 ①績效考核就是對(duì)企業(yè)人員完成目標(biāo)情況的跟蹤、記錄、考評(píng) ②績效管理應(yīng)該是一個(gè)完整運(yùn)行的系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)包括:目標(biāo)規(guī)劃、輔導(dǎo)教練、考核評(píng)價(jià)、反饋結(jié)果運(yùn)用 ③績效考核是績效管理中的難點(diǎn)也是重點(diǎn),是績效管理體系優(yōu)化的關(guān)鍵因素 ④績效管理的含義比績效考核廣泛得多