A.對感情不合的同事仍能給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害，一定要對方當眾道歉，以挽回影響
C.對故意的誹謗，先通過組織途徑解決，實在解決不了，再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心，激勵自己上進
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工接受并履行企業(yè)價值觀是企業(yè)順利實現(xiàn)發(fā)展目標的前提
B.職業(yè)道德與企業(yè)文化沒有太多的關(guān)聯(lián)性
C.員工的文化素質(zhì)是在上學(xué)期間習(xí)得的，與企業(yè)文化無關(guān)
D.企業(yè)形象是外在現(xiàn)象，與企業(yè)文化沒有內(nèi)在聯(lián)系
A.加強職業(yè)道德能保證企業(yè)的正常經(jīng)營，但總體會減少企業(yè)收益
B.加強職業(yè)道德能改變?nèi)藗兊乃枷胗^念，但與推進技術(shù)進步無關(guān)
C.加強職業(yè)道德只是一項經(jīng)營之外的事務(wù)，往往會加大企業(yè)和員工的負擔(dān)
D.加強職業(yè)道德會增加投入，但從總體上看可降低企業(yè)的經(jīng)營成本
最新試題
經(jīng)濟周期的總過程分為蕭條、復(fù)蘇、繁榮、3個階段。
經(jīng)濟周期理論有（）。
最低限價也稱為支持價格。它是政府規(guī)定的某種產(chǎn)品的最低價格，最低價格總是高于市場的均衡價格。
宏觀經(jīng)濟政策主要是依靠（），調(diào)節(jié)控制宏觀經(jīng)濟的運行，以達到一定的政策目標。
實際GDP是用生產(chǎn)產(chǎn)品和勞務(wù)的那個時期的價格計算出來的價值。
微觀經(jīng)濟學(xué)是通過對整個國民經(jīng)濟的活動研究來說明市場機制的資源配置作用的。
根據(jù)貨幣主義的經(jīng)濟周期理論，可以得出（）。
宏觀經(jīng)濟學(xué)的研究方法主要是總量分析方法。
邊際分析法就是運用導(dǎo)數(shù)和微分方法研究經(jīng)濟運行中微增量的變化，用以分析各經(jīng)濟變量之間的相互關(guān)系及變化過程的一種方法。
國內(nèi)生產(chǎn)總值核算方法是使用（）核算。