A.接受培訓(xùn)的人員對(duì)培訓(xùn)的反應(yīng) B.接受培訓(xùn)的人,受訓(xùn)后是否掌握知識(shí)技能,是否改變了態(tài)度 C.接受培訓(xùn)的人是否在工作行為上發(fā)生可觀的變化,并有利于工作績(jī)效的提高 D.接受培訓(xùn)的人工作行為的改變是否帶來(lái)了結(jié)果上的改變
A.問(wèn)卷調(diào)查 B.書(shū)面測(cè)試 C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告 D.情景模擬
A.反應(yīng)層次 B.學(xué)習(xí)層次 C.行為層次 D.結(jié)果層次