多項(xiàng)選擇題

（）是專(zhuān)賣(mài)考核結(jié)果運(yùn)用的的作用。

A.利用向執(zhí)法人員反饋考核結(jié)果，幫助執(zhí)法人員改進(jìn)績(jī)效，推動(dòng)煙草專(zhuān)賣(mài)管理工作
B.縮編減制，降低企業(yè)人力資源成本
C.為人事決策如任用、晉級(jí)、提薪、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)
D.檢查各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理部門(mén)的各項(xiàng)管理政策，客觀評(píng)價(jià)部門(mén)管理工作

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

小王在某地?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)局對(duì)執(zhí)法人員的績(jī)效考核中，被評(píng)定為不合格。單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)這一結(jié)果認(rèn)為小王不適合從事專(zhuān)賣(mài)稽查崗位的工作，將其調(diào)整到營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)。體現(xiàn)了運(yùn)用考核結(jié)果的（）原則。

A.正激勵(lì)
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃

單項(xiàng)選擇題

通過(guò)對(duì)執(zhí)法人員的考核，清除掌握了執(zhí)法人員的優(yōu)缺點(diǎn)、強(qiáng)項(xiàng)和弱勢(shì)，因而根據(jù)執(zhí)法人員的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn)，體現(xiàn)了運(yùn)用考核結(jié)果的（）原則。

A.正激勵(lì)
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃

（）是專(zhuān)賣(mài)考核結(jié)果運(yùn)用的的作用。

你可能感興趣的試題

（）是專(zhuān)賣(mài)考核結(jié)果運(yùn)用的的作用。