不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。

中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。

中國現(xiàn)行地方政府的層級(jí)多達(dá)四級(jí)，降低了管理成本。

“格勒諾布爾”模式強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該加強(qiáng)與公民社會(huì)對(duì)話，鼓勵(lì)地方政府與公民社會(huì)建立合作網(wǎng)絡(luò)。

地方政府績(jī)效評(píng)估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。

在聯(lián)邦制國家，分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權(quán)力進(jìn)一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。

我國地方政府在縱向維度上，高層級(jí)的地方政府權(quán)限一般大于低層級(jí)地方政府權(quán)限。

地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。

電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識(shí)形態(tài)糾葛和政治紛爭(zhēng)的領(lǐng)域，因而各國地方政府之間在這一領(lǐng)域也有更多的東西可以交流和學(xué)習(xí)。

地方分權(quán)是權(quán)力的分散化，意味著中央對(duì)地方權(quán)力控制力的削弱。