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每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查,檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況,包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況,現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5%,確保代維公司切實履行好代維責任?,F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負責人共同簽字確認,檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。
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代維合同執(zhí)行期間的新增基站應及時納入基站綜合代維,根據(jù)單價標準和納入代維時間比例核算增加代維費用:單價×增加基站數(shù)×納入代維時間比例。減少基站同樣計算。
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考核周期為月度、年度考核,月度考核占年度總代維費用的90%,即每月度考核占年度總代維費用的10%,由各市分公司執(zhí)行;年度考核占年度總代維費用的10%,由省公司執(zhí)行。
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