A.教師自我創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)
B.寬松、鼓勵(lì)和支持的幼兒園氛圍
C.教師間合作研究
D.社會(huì)有關(guān)部門的幫助與支持
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A.應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變
B.教師專業(yè)化發(fā)展被納入改革計(jì)劃,不斷促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的全面提升
C.教師教學(xué)方式方法的轉(zhuǎn)變
D.學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變
A.學(xué)年開始前
B.學(xué)年開始后
C.學(xué)年結(jié)束時(shí)
D.學(xué)年總結(jié)會(huì)召開時(shí)
A.全員評(píng)價(jià)與全面評(píng)價(jià)
B.單項(xiàng)評(píng)價(jià)與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合
C.具有導(dǎo)向性和科學(xué)性
D.公開化、透明化
最新試題
“學(xué)為人師,行為世范”,體現(xiàn)了教師工作的()。
教師自我教育能力的核心是()。
試從教師職業(yè)理念的角度,評(píng)析該老師的教學(xué)行為。
有的教師把不聽話的孩子安排在教室的最后一排.只要他們不影響其他幼兒的活動(dòng)就好,教師對(duì)他們的分心行為采取不聞不問的態(tài)度。關(guān)于老師做法()。
教師應(yīng)具備怎樣的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)?
教師應(yīng)具備怎樣的職業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)?
()將成為未來每個(gè)社會(huì)成員的基本生存方式。
趙老師在與同事相處時(shí)總是堅(jiān)持多傾聽、少爭執(zhí);多寬容、少計(jì)較;多贊美、少批評(píng);多坦誠、少懷疑的原則。趙老師的做法()。
學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是終身可持續(xù)發(fā)展的()。
在幼兒園時(shí)認(rèn)定的“好學(xué)生”,在小學(xué)時(shí)的發(fā)展可能并不盡如人意,甚至出現(xiàn)這樣、那樣的問題;而以前“很弱”甚至是調(diào)皮搗蛋的孩子.卻可能因?yàn)閷W(xué)習(xí)習(xí)慣比較好而在中學(xué)中逐漸出挑。這表明()。