A.利息支出
B.非利息支出
C.資產(chǎn)減值損失
D.業(yè)務(wù)及管理費
E.主營業(yè)務(wù)支出
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A.基本薪酬
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C.績效薪酬
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵
E.福利性收入
A.薪酬標準與崗位價值評估結(jié)果相一致
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
A.對象
B.目標
C.指標
D.反饋
E.方法
A.資源配置
B.戰(zhàn)略目標審視
C.確定管理授權(quán)
D.人力資源管理運用
E.制度建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)
最新試題
績效評價體系中，（）等要素的設(shè)置是建立考評指標體系的核心，集中反映了考評主體的經(jīng)營目標和管理思路。
績效考評體系的綜合考評結(jié)果可以反映被考評對象的整體經(jīng)營情況，因此通常被應(yīng)用于（）等方面。
所有的激勵機制都將不會對金融穩(wěn)定帶來不利影響。
風(fēng)險資產(chǎn)利潤率指標是從商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的角度來評價銀行的收益，是正向指標。
商業(yè)銀行盈利的穩(wěn)定性主要包括盈利結(jié)構(gòu)、盈利水平穩(wěn)定性以及盈利效率三個方面。
我國商業(yè)銀行的利息收入通常占總收入的（）以上。
商業(yè)銀行績效考評體系的基本要素不包括（）。
商業(yè)銀行的薪酬主要包括（）。
考評指標的設(shè)置關(guān)鍵是突出考評重點。下列不屬于銀行績效考評指標的是（）。
銀行績效考評即銀行經(jīng)營業(yè)績的考核與評價。