A.因生產(chǎn)主管非計劃加薪而造成的10%固定間接費用不利差異。 B.因低品質(zhì)材料導(dǎo)致返工而造成的5%材料數(shù)量不利差異。 C.因雇傭技能較差的兼職工人而造成的6%人工效率不利差異。 D.因兼職工人耗費的消耗品量超出預(yù)期而造成的7%變動間接費用耗費不利差異。
A.$15,000不利差異。 B.$27,500不利差異。 C.$15,000有利差異。 D.$27,500有利差異。
A.$0。 B.$5,000不利差異。 C.$5,000有利差異。 D.$5,350不利差異。