依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容有（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

甲公司經(jīng)濟(jì)裁員6個(gè)月內(nèi)重新招用人員，應(yīng)當(dāng)（）。

某建筑工程公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。

有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說法中，正確的有（）。

下列勞動(dòng)合同條款中，屬于選擇條款的有（）。

下列關(guān)于用工方式和用工管理的說法中，正確的有（）

下列情況中，不影響勞動(dòng)合同履行的有（）。

除了在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議外，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）。