A.用人單位可以實(shí)物或有價(jià)證券代替支付部分貨幣工資 B.實(shí)物報(bào)酬應(yīng)是以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的物品或服務(wù) C.社會(huì)保險(xiǎn)不包括失業(yè)保險(xiǎn) D.貨幣工資不包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
A.李某急于就業(yè),不得已以低于當(dāng)?shù)仄骄べY的勞動(dòng)報(bào)酬與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同B.甲企業(yè)與王某訂立的勞動(dòng)合同,約定王某應(yīng)自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)C.乙企業(yè)與張某簽訂的勞動(dòng)合同,雙方簽字的時(shí)間不一致D.趙某與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同未向勞動(dòng)行政部門(mén)備案
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞務(wù)派遣協(xié)議 B.用人單位可向被派遣勞動(dòng)者收取一定的費(fèi)用 C.派遣單位負(fù)責(zé)支付勞動(dòng)者的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 D.用工單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同