A.不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)
B.不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)
C.不得安排懷孕7個月以上的女職工延長工作時間和夜班勞動
D.不得安排女職工從事第三級體力勞動強度的勞動
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A.恢復與被裁人員的勞動關系
B.重新與被裁人員簽訂勞動合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用
A.未成年工是指年齡未滿16周歲的勞動者
B.法律禁止招用未滿18周歲的勞動者
C.不得安排未成年工從事有毒有害以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作
D.招用未成年工應由縣級以上人民政府批準
A.1
B.2
C.3
D.6
A.某單位司機李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.史某在工作期間嚴重失職，給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓仍然無法勝任工作的
A.6年
B.10年
C.12年
D.15年
最新試題
關于施工勞務的說法，正確的是（）
下列選項中，不屬于隨時解除勞動合同情形的是（）。
根據(jù)《勞動法》，下列關于婦女、未成年人勞動保護的說法，正確的有（）。
依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》，關于勞務仲裁的說法，正確的是（）。
下列關于勞動合同試用期的說法中，正確的有（）。
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列符合對女職工特殊保護規(guī)定的是（）。
依據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞務派遣協(xié)議應當載明的內容有（）
用人單位有下列情形（）之一的，可能被依法追究刑事責任。
甲建筑公司與在其公司工作了15年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動合同，甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^（）支付。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決（）日內向人民法院提起訴訟。