單項選擇題以下各項中，不應(yīng)作為職工薪酬核算的是（）。

A.向職工提供的生活困難補助
B.代職工墊付的醫(yī)藥費
C.將自有房屋無償提供給職工使用
D.以商業(yè)保險形式提供給職工的保險


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2.多項選擇題下列關(guān)于非貨幣性職工薪酬的表述，正確的有（）。

A.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該住房的公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
B.難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬
C.企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
D.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照產(chǎn)品的賬面價值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

4.單項選擇題A企業(yè)為管理人員提供自有住房免費使用，計提折舊時，應(yīng)編制的會計分錄為（）。

A.借記“管理費用”，貸記“累計折舊”
B.借記“累計折舊”，貸記“固定資產(chǎn)”
C.借記“管理費用”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”，同時借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“累計折舊”
D.借記“管理費用”，貸記“累計折舊”，同時借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“固定資產(chǎn)”

5.多項選擇題下列各項中，應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬核算的有（）。

A.支付的工會經(jīng)費
B.為職工支付的工傷保險費
C.為職工支付的住房公積金
D.為職工無償提供的醫(yī)療保健服務(wù)

7.單項選擇題下列各項中，不屬于職工薪酬的是（）。

A.支付職工的工資、獎金及津貼
B.按規(guī)定計提的職工教育經(jīng)費
C.向職工發(fā)放的防暑降溫費
D.向職工發(fā)放的勞動保護用品

9.多項選擇題下列關(guān)于職工薪酬的處理中，說法正確的有（）。

A.職工福利費為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定收益計劃
C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開始12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

最新試題

根據(jù)資料（1）至（9），2017年3月份，甲公司因職工薪酬而計人管理費用的金額是（）萬元。

題型：單項選擇題

只有企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系的情況下，職工才可以享受辭退福利。

題型：判斷題

資產(chǎn)負(fù)債表日企業(yè)按工資總額的一定比例計提的基本養(yǎng)老保險屬于設(shè)定提存計劃，通過“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利—基本養(yǎng)老保險費”科目核算。

題型：判斷題

企業(yè)因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系而給予的補償應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

題型：判斷題

A企業(yè)為管理人員提供自有住房免費使用，計提折舊時，應(yīng)編制的會計分錄為（）。

題型：單項選擇題

下列各項中，屬于職工薪酬的有（）。

題型：多項選擇題

根據(jù)資料（8）至（9），下列說法正確的是（）。

題型：多項選擇題

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17％。年末將20臺本*企業(yè)自產(chǎn)的冰箱作為福利發(fā)給本*企業(yè)職工，該冰箱的成本為每臺1000元，市場售價為2000元/臺（不含增值稅）。則下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

某企業(yè)以現(xiàn)金支付財務(wù)人員生活困難補助2000元，下列各項中，會計處理正確的是（）。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于職工薪酬的處理中，說法正確的有（）。

題型：多項選擇題