A.職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃
C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
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A.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該住房的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
B.難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬
C.企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
D.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照產(chǎn)品的賬面價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
A.職工福利費(fèi)
B.住房公積金
C.離職后福利
D.辭退福利
A.支付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)
B.為職工支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.為職工支付的住房公積金
D.為職工無(wú)償提供的醫(yī)療保健服務(wù)
A.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.非貨幣性福利
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
D.辭退福利
A.實(shí)際發(fā)放時(shí),計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額為40000
B.實(shí)際發(fā)放時(shí),計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)的金額為3400
C.將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工不視同銷售,但需要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本
D.將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工視同銷售,并且要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本
最新試題
下列各項(xiàng)中,應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬核算的有()。
下列關(guān)于非貨幣性職工薪酬的表述,正確的有()。
根據(jù)資料(8)至(9),下列說(shuō)法正確的是()。
A企業(yè)為管理人員提供自有住房免費(fèi)使用,計(jì)提折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄為()。
下列關(guān)于職工薪酬的處理中,說(shuō)法正確的有()。
根據(jù)資料(2)至(3),下列分錄處理正確的是()。
以下各項(xiàng)中,不應(yīng)作為職工薪酬核算的是()。
下列各項(xiàng)中,屬于職工薪酬的有()。
甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。年末將20臺(tái)本*企業(yè)自產(chǎn)的冰箱作為福利發(fā)給本*企業(yè)職工,該冰箱的成本為每臺(tái)1000元,市場(chǎng)售價(jià)為2000元/臺(tái)(不含增值稅)。則下列說(shuō)法正確的是()。
企業(yè)因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系而給予的補(bǔ)償應(yīng)該通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。