A.甲公司應當與趙某補簽勞動合同,雙方之間的勞動關系自合同補簽之日起建立 B.趙某與甲公司未訂立勞動合同,雙方之間未建立勞動關系 C.趙某與甲公司之間的勞動關系自趙某進入公司開始工作時建立 D.趙某與甲公司之間的勞動關系自試用期滿時建立