A.執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬 C.支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇 D.對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)
A.集體合同由用人單位和職工各自派出相等人數(shù)協(xié)商確定,每方至少3人,并各確定1名首席代表 B.雙方協(xié)商一致的集體合同應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工一致通過 C.協(xié)商集體合同草案的職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上職工代表或職工出席,經(jīng)職工代表或全體職工過半數(shù)同意 D.集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
A.勞動(dòng)者在本*單位患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的 B.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 C.女職工在哺乳期的 D.在本*單位連續(xù)工作滿10年的