2019年，集團公司對生產(chǎn)礦井總進尺考核時，總進尺比計劃每增減1米，工資增減（）萬元。

2019年，集團公司包保指標共計（）項。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，全公司生產(chǎn)采區(qū)個數(shù)由58個減至（）個。

《關(guān)于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，礦建工程按施工圖預算加簽證結(jié)算的，礦供壓風按定額分析壓風量的（）取費后扣減。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，煉焦煤選煤廠年度精煤合格率完成100%，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井完成年度煤質(zhì)計劃，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，對新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開現(xiàn)場會的，獎勵單位工資（）萬元。

《淮北礦業(yè)控股子公司運營監(jiān)管辦法》文件要求，集團公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時或發(fā)生后（）天內(nèi)報告子公司運營監(jiān)管委員辦公室。

2019年，集團公司對生產(chǎn)礦井產(chǎn)量考核時，按指折算成年度計劃質(zhì)量的原煤產(chǎn)量，比計劃每增加1萬噸，工資增加（）萬元。