單項選擇題甲公司共有200名職工。從2017年1月1日起,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名職工每年可享受5個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結轉(zhuǎn)一個日歷年度,超過1年未行使的權利作廢;職工休年休假時,首先使用當年享受的權利,不足部分再從上年結轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除,職工離開公司時,對未使用的累積帶薪年休假無權獲得現(xiàn)金支付。2017年12月31日,每個職工當年平均未使用帶薪年休假為2天。根據(jù)過去的經(jīng)驗并預期該經(jīng)驗將繼續(xù)適用,甲公司預計2018年有150名職工將享受不超過5天的帶薪年休假,剩余50名總部管理人員每人將平均享受6天帶薪年休假,該公司平均每名職工每個工作日工資為400元。甲公司2017年年末因累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為()元。

A.20000
B.120000
C.60000
D.0


你可能感興趣的試題

5.單項選擇題企業(yè)對向職工提供的非貨幣性福利進行計量時,應選擇的計量屬性是()。

A.現(xiàn)值
B.歷史成本
C.重置成本
D.公允價值

最新試題

計算甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時負債成分和權益成分的公允價值。

題型:問答題

在資本化期間內(nèi),每一會計期間的利息資本化金額,不應當超過當期相關借款實際發(fā)生的利息金額。

題型:判斷題

根據(jù)資料(1)至(4),計算甲公司2012年專門借款利息應予資本化的金額,并編制相應的會計分錄。

題型:問答題

下列各項中,屬于借款費用的有()。

題型:多項選擇題

符合資本化條件的資產(chǎn)在構建過程中發(fā)生了正常中斷,且中斷時間連續(xù)超過一個月的,企業(yè)應暫停借款費用資本化。

題型:判斷題

資本化期間,是指從借款費用開始資本化時點至停止資本化時點的期間。

題型:判斷題

下列關于甲公司融資租入大型生產(chǎn)設備會計處理的表述中,正確的有()。

題型:多項選擇題

編制甲公司2017年7月1日可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換為普通股股票時的會計分錄。

題型:問答題

當可轉(zhuǎn)換公司債券持有人行使轉(zhuǎn)換權利時,應沖減以前期間確認的“其他權益工具”。

題型:判斷題

根據(jù)資料(4),①編制甲公司2017年12月31日與累積帶薪缺勤有關的會計分錄;②編制甲公司2018年12月31日與2017年12月31日確認的“應付職工薪酬”有關的會計分錄。

題型:問答題