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用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
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甲公司招用王某時,要求其繳納600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律規(guī)定。
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判斷題
用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的,按照上月繳費額度進行繳納。
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