A.Poon的9個(gè)月和Soong的3個(gè)月的凈收益
B.Poon的12個(gè)月和Soong的12個(gè)月的凈收益
C.Poon的12個(gè)月的凈收益和Soong的股利
D.Poon的12個(gè)月和Soong的3個(gè)月的凈收益
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A.記錄減值損失$200，000
B.記錄減值損失$300，000
C.記錄減至損失$1，100，000.
D.在資產(chǎn)被出售之前不記錄利得和損失
A.當(dāng)債券以溢價(jià)發(fā)行時(shí)，債券的凈持有價(jià)值持續(xù)上升
B.當(dāng)債券折舊出售，以后記錄的利息費(fèi)用大于支付的利息金額
C.當(dāng)債券溢價(jià)發(fā)行，以后記錄的利息費(fèi)用大于支付的利息金額
D.當(dāng)實(shí)際收益低于票面利率，債券溢價(jià)發(fā)行
A.$760和$240
B.$950和$300
C.$1，000和$0
D.$1，000和$50
A.公司支付股利以及履行義務(wù)的能力
B.公司產(chǎn)生未來現(xiàn)金流的能力
C.管理層使用企業(yè)資源的效率和盈利性
D.這個(gè)期間的現(xiàn)金與非現(xiàn)金投資和融資交易
A.應(yīng)計(jì)負(fù)債的增加
B.債券溢價(jià)的攤銷
C.出售工廠資產(chǎn)的損失
D.折舊費(fèi)用
最新試題
某公司不想把公司所有的閑置資金都投資在一個(gè)項(xiàng)目里，公司的管理層想看看未來的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)再做決定，請(qǐng)問這是屬于什么期權(quán)？（）
甲公司的董事會(huì)安排了對(duì)于公司員工的持續(xù)道德培訓(xùn)。甲公司認(rèn)為本次培訓(xùn)非常重要，因?yàn)榕嘤?xùn)（）。
建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于（）。
百分比財(cái)務(wù)報(bào)表可以用于幾個(gè)目的。以下哪項(xiàng)對(duì)百分比財(cái)務(wù)報(bào)表是不恰當(dāng)?shù)模浚ǎ?/p>
投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法中的敏感性分析（）。
作為公司新上任的財(cái)務(wù)經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)公司存在道德問題，因擔(dān)心人心向背而不采取任何措施，違反了IMA所有標(biāo)準(zhǔn)除了（）。
企業(yè)所得稅稅率為40%，更換新設(shè)備，舊設(shè)備每年的折舊額為＄3，000，新設(shè)備每年的折舊額為＄5，000，問新設(shè)備比舊設(shè)備抵稅多多少？（）
實(shí)施組織舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有助于控制舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。以下哪項(xiàng)是這種評(píng)估所涉及的內(nèi)容？（）
管理會(huì)計(jì)師預(yù)測(cè)所得稅下降，公司毛利率與凈利潤(rùn)率如何變化（）。
美資企業(yè)預(yù)期未來一段時(shí)間相對(duì)美元貶值，企業(yè)進(jìn)口一臺(tái)大型機(jī)械，預(yù)定6個(gè)月交付，價(jià)值30萬歐元，這家美資企業(yè)為了避免美元貶值帶來的損失應(yīng)該采取什么措施，除了（）。