單項選擇題

Maxis為了確定內(nèi)部培訓項目如何影響員工的績效評分，他做了回歸分析，并得到以下的結果績效評分=0.2+0.05×內(nèi)訓的時間（小時），R方=0.1。根據(jù)這些信息，Maxis的結論是（）。

A.培訓時間（小時）之外的因素能更好地解釋一個員工的績效評分
B.每獲得1小時的培訓，員工的績效評分將下降0.05
C.獲得培訓時間的多少對員工的績效評分有重要的影響
D.如果某個員工獲得1小時的培訓，他的績效評分將是0.35

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單項選擇題

Maxis Tech公司試圖確定一名員工的績效評定如何用他/她的教育水平（EDU），雇傭時間（EMP）和接受的培訓時間（TRN）來解釋。使用了100名員工的數(shù)據(jù)，MaxisTech采用了回歸分析，并得到以下的結果績效評級=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R方=0.72，EDU回歸系數(shù)的T值=0.013，EMP回歸系數(shù)的T值=3.276，TRN回歸系數(shù)的T值=4.121。以下哪個表述最好地描述了在員工績效評級中的三個因素的影響的統(tǒng)計顯著性？（）

A.所有3個的影響都是統(tǒng)計性顯著的，因為R2相對較高
B.雇用時間和接受的培訓時間有統(tǒng)計顯著性影響，因為t值的絕對值高于最極端的分界點
C.只有接受培訓時間的影響是統(tǒng)計性顯著，因為它的t值最高
D.沒有一個因素是統(tǒng)計性顯著影響

單項選擇題

High Concept時尚公司為配合新店擴張，正在計劃未來幾個月之后的下一個廣告活動。公司能夠進行回歸分析，并得到以下結果：銷售收入=200，000+15×廣告預算，R方=0.85。過去幾年公司的廣告預算通常在每年$10，000到$15，000的范圍內(nèi)。為了這次擴張，它計劃在今年支出$50，000。根據(jù)這次新的廣告預算，High Concept時尚公司應該（）。

A.預測$200，000的銷售收入
B.預測$900，000的銷售收入
C.預測$200，750的銷售收入
D.不能做任何預測，因為新的預算超出了用于做回歸方程的樣本范圍