單項選擇題壓力倦怠與正能量激發(fā)這一講提到的雙低人群是自我評價低和（）。
A.自我認同低
B.對工作認同感低
C.自我實現(xiàn)低
D.自信心低
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1.單項選擇題根據(jù)職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升上，中華民族是禮儀之邦，對周圍的（）國家有很大影響，對他們民族的發(fā)展，文化的發(fā)展、國家的進步都有著直接的影響。
A.朝鮮
B.英國
C.澳洲
D.美國
2.單項選擇題職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升上認為，一般塑造良好的職業(yè)形象應該是（）方面。
A.個人形像設計
B.工作的行為
C.言談舉止
D.以上都是
3.單項選擇題壓力自我管理之道不包括以下哪方面內(nèi)容？（）
A.生理層面
B.心理層面
C.社會層面
D.政治層面
4.單項選擇題哈佛大學的研究發(fā)現(xiàn)，生活在極度壓力狀態(tài)下的人比無憂無慮的人突發(fā)心臟病致死高（）倍
A.4.5
B.3.5
C.2.5
D.5.5
5.單項選擇題根據(jù)學會管理情緒這一講，宣泄法不包括以下哪方面內(nèi)容（）。
A.打沙袋
B.橡皮玩偶
C.出氣棒
D.自我消化
最新試題
以下關(guān)于人格的定義，哪些是正確的（）
題型：單項選擇題
對情緒產(chǎn)生的三種機制說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
美國心理學家詹姆斯將自我劃分為（）。
題型：多項選擇題
下面哪句話表述正確？（）
題型：單項選擇題
導致糟糕的婆媳關(guān)系和嚴重的戀子情結(jié)的原因表訴最正確的一項是（）。
題型：單項選擇題
情商不可測。
題型：判斷題
照顧憤怒的最好方式是（）。
題型：單項選擇題
知識型員工過勞的原因是（）。
題型：多項選擇題
職場人際沖突的來源主要有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)世界衛(wèi)生組織的資料，人類的健康壽命問題40%在于遺傳和生存環(huán)境，60%取決于良好健康的生活方式。
題型：判斷題