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勞動者主張加班費的,就加班事實的存在,由勞動者承擔(dān)舉證責(zé)任。
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勞動爭議仲裁被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成,企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。
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